Отныне будет задействована система повышений. Повышать будут только тех сотрудников, которые будут работать.
Суть заключается в следующем:
Сотрудник каждый час должен делать скрин с payday и /time, находясь в офисе Автошколы за рабочим столом.
Если же столы заняты, тогда сотрудник должен сделать скрин, находясь за стульями, при этом глядя на занятые столы. За сделанные скрины Вы будете получать баллы, а именно:
Скрин приравнивается 1-му баллу.
Скрин который был сделан исключительно с 9:00 до 12:00 утра, приравнивается 2-м баллам.
Минимальное количество баллов, набранное за неделю должно приравниваться 45-ти баллам.
Если сотрудник за текущую неделю не набирает 45 баллов, он не будет повышен.
Если сотрудник не набирает за текущую неделю 40 баллов, он будет понижен вплоть до увольнения.
Примечание: Сотрудник, который будет просто заходить и скринить payday, а за тем оффаться, будет понижен в должности, вплоть до увольнения.
Сотрудник, который заранее предупредил о, не онлайне по важным причинам, просто не будет повышаться, понижать его ни кто не будет.
Отчёты оставлять по коду:
Ваш ник: текстДата: с 01.01.12 по 02.01.12Количество баллов, которое вы насчитали: текстСкриншоты:- Спойлер:
Пример:
3 марта
ссылка 01
ссылка 02
4 марта
ссылка 01
ссылка 02